マクドナルドのマネージャーの方に質問です。

Question

マクドナルドのマネージャーの方に質問です。私はマクドナルドで半年ほど働いている高校1年生です。
いつまで経ってもカウンター以外の仕事を任せられません。
少し前に違うバイトの面接を受けたら受かったのでマクドナルドを辞めたいとマネージャーに言ったら何人かに止められた上に、「〇〇さん(私)声すごい通るしやめて欲しくないな。そろそろ違う仕事も覚えてもらおうと思ってたし。」と言われ、会社的に辞めた人の人数を増やしたくないのだと思いますが、掛け持ちの状態ですが一応まだ辞めないでおこうと思い、やめませんでした。
確かに私はミスが多いかもしれません。でもドリンカーの方がミスしないし、ランナーもやる時は時間かけてしまいますが念入りにチェックしながらやっています。(どちらも手が空いた時にたまにやってます)
それなのにずっとカウンターで、かなりつまらないです。
私がカウンターしか任せられないのはミスが多いからでしょうか。
またはまだ早いということでしょうか。

Answer 1

勝手なイメージなんだけど、マックって、何故か高校生とか若い子ほどカウンターにいるイメージがあるんだよな。
オレらが高校生の時は、あまり仲の良くないクラスメイトがマックでバイトしていたんだけど、カウンターにいたので冷やかしで「スマイル」を注文してやったんだ。そしたら次の日「オイ、テメェ！昨日マックでスマイル頼みやがったな」と言われて怒られ、その事が理不尽に感じて腹が立ったので、次に会った時に再度スマイルを注文してやったらまた次の日に怒鳴られるという繰り返しの習慣でした。
カウンターだと、レシートというか、注文した伝票を見ながら客と確認して商品を渡しますよね。
それは、客と一緒に確認する事で商品を覚えるための手段かもしれません。
ある程度の商品をひと通り把握出来た所で今度は中で注文を受けた商品を作る…というのが採用側が設けるステップアップのような気がします。
そんなワケで、働いてまだ浅いようなスタッフはカウンター仕事が多いのではないでしょうか。
まあ、マックで働いた事ないから正しいかどうかはわかりませんが。