【採用担当の方！】日経TESTのスコアは履歴書に書ける？

Question

【採用担当の方！】日経TESTのスコアは履歴書に書ける？転職活動中ですが今度の4月の日経TESTを受験しようと思っています。
出題傾向から考えると結構良いスコアが取れそうだと思うのですが、日経TESTのスコアは履歴書に書くことについてどう思われますか？

TOEICのようにスコア表示の試験のようです。

企業の採用担当の方の間でどの程度認知されているのかということも教えていただければと思います。

また去年の第一回テストを受けて、実際に履歴書にスコアを書いて転職活動をした方がいらっしゃれば面接での反応など教えていただければと思います。

よろしくお願いします。

Answer 1

人事採用担当です。

日経テストですが、履歴書に書くのは構わないと思います。
ただ、知名度はそんなに高くありません。（新しい資格なので）
あまり認知されてはいませんね。

この資格はなに？と聞かれる可能性もあるでしょう。
また、ＴＯＥＩＣのスコアなら点数だけでだいたいの実力がはかれるのに対し、
日経テストは点数での実力がイメージしにくいところも難点です。

あと、「何のためにこの資格を取ったか」が
自己PRや志望動機と連動していれば、意味があります。

この資格単独で仕事ができるほどの資格ではないので、
インパクトには欠けますが、せっかくなので受験されてはいかがですか。

Answer 2

第1回日経テストにチャレンジした者です。

日経テストは知名度がありませんので履歴書に
書いても効果が期待できないと思います。

日経テストのスコアが仮に700だったとして、それで
何ができるの？と聞かれたら答えようがないと思い
ます。

書くとしたら履歴書ではなく添え状や職務経歴書
などに付記する程度だと思います。

それとこのテストは一般的にまだ知名度がないため
逆にそれなりの知識・能力のあるかたが腕試しで
受ける傾向があります。

これは第1回の受験者の傾向ですが、受験者自体
のレベルが高く底上げ状態になってしまったため高い
スコアを取った方が少なかったようです。

この傾向が次回4月も続くようであれば、簡単に良い
スコアはとれないだろう、ということを明記しておきます。