自分の経験で言うと、民間ジム、公営ジムでも身障者の方のスタッフをフロアで見かけことはありません。顧客(会員)とのコミュニケーションに問題がなく、緊急時対応(具体的にはケガをした顧客への対応など。ジムは危険な場所でもあります)ができる障害なら可能性はあるだろうと思います。比較的等級が軽い障害、たとえば手足の指の一部欠損や片目の失明、色覚異常など。ジムのフロアでなければバックヤードのお仕事(経理総務など)なら、その会社の規模によっては障碍者雇用義務が生じていたり、規模が小さくても経営者のポリシーで採用している会社もあるのではないかと思います。
仕事の内容によるでしょうね。 障害に寄りますがトレーナーとかはできないと思いますけど。 どのような職種を望んでるんですか?
どんな障害か分かりませんが経理とかもあります。
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