パソナが就職難の若者を約1000人雇用を契約社員で兵庫県淡路島で2年間限定で雇用させるそうですが期間が過ぎたらフリーター…

Question

パソナが就職難の若者を約1000人雇用を契約社員で兵庫県淡路島で2年間限定で雇用させるそうですが期間が過ぎたらフリーターか就活しなおしですか？

Answer 1

コロナで新卒採用を見送った企業が多く、就職難民を少しでも減らして、ニートを作らないようにしてるだけでも、良いんじゃない？
2年間は、寮生活で家賃いらないし、その間社会人とは何かを自分なりに学びながら、就職活動ができるのだから。
パソナ側にしてみれば、そんな事しなくてもいいのだろうが、国からの事業で得た利益を、少しでも還元しないと、批判もされるだろうし。
普通に考えたら、2年間、就職予備校に給料を貰いながら行くようなものでしょう？
さすがパソナ！人材派遣のプロ。