解決済み
産休中の賞与について。10月から産休に入りました。 産休前に上司に確認した際は賞与支給はあるだろうという話でしたが、 実際には産休で休んでいることを理由に支給はありませんでした。 他の社員には例年通り支給があったそうで、 10月まではフルで働いていたのにあんまりだという気持ちです。 会社は従業員10名以下の少企業の為、就業規則はないと言われています。 産休を理由に賞与ゼロは仕方ないことでしょうか?
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賞与はこれからもよろしくという意味があると聞いたことがあります。 産休、育休でどれだけ休まれるかわかりませんが、一年間休むのであれば仕方ないかもしれませんね。 うちの主人の仕事場の人は産休前のボーナスは10分の1だったらしいです。
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