出戻りですが、工場で三年以上勤めていました。 一番仲良くして頂いた先輩仲間の人に、 半年以上無視をされていました。

Question

出戻りですが、工場で三年以上勤めていました。
一番仲良くして頂いた先輩仲間の人に、
半年以上無視をされていました。その事を店長や社員の方に相談しても、
たいようしてくれず、毎日が憂鬱で回りのパートさんも、触らぬ神に祟りなしで見て見ぬふりでした。
その事がかなりのストレスになり
身体にも負担が来てしまい
耳が聞こえなくなり、病院で突発性難聴と診断されました
治療の最中でしたが、会社でめまいをおこし倒れてしまい、救急車で運ばれ、
仕事が出来なくなり休みがちになりました。
その休みの相談の際
店長に長く休みを下さいと申し出た時、
人が居ないからと、一週間後に、行けるか行けないかを電話下さいと言われました。
それを何回かしたときに、店長から提案で
調子のいい日に半日だけでもと話が有りました、私は半日だけなんて他のパートさんが納得しないと言いましたが、店長が朝礼で言いますから大丈夫と言われ、
半日だけ数回ですが出ました。
ですが最近になって、私の行動に対して、納得が行かない先輩パートさんが
嫌がらせをしてくるようになり、
その事を店長に話をしても
何回説明しても、理解してくれないんですよーとたいようしてくれず、
完全に他人事扱いに、
あまりにも酷いので店長に辞める胸を話をすると、やっぱり無理ですかー？
僕個人的には会社に居て欲しいのですがねーと言われました
何のたいようもしてくれないのにでです。
泣き寝入りしか無いでしょうか？次の仕事を探したくとも、出来ない状態で、
退職届はまだ出せてません。
辞める事を伝えた次の日に旦那が私の代わりに持っていってくれましたが、
受け取りしてくれてないので
内容を書き換えて出そうと思っています。
このまま泣き寝入り？
何処に相談すれば良いでしょうか？
教えてください！

Answer 1

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

御参考まで。

Answer 2

結婚されて、子供はいますか？経済的に厳しいですか？ご主人がおられる訳ですから。退職しても経済的には、多少は無理は可能ですよね。私なら、転職をしますね。貴女は、まだまだ若いでしょ❗必ず貴女を必要としている企業はありますから。少し休養して、それからパート探しを始めたら如何でしょうか❓私も、突発性難聴の経験があります。恐らく、この病は何度も繰り返し起こるかと思いますよ。私は発症してから３０年近くなります。その間、ストレスの度に何回か起こりましたね。つい先週も発症し、今では１週間、栄養ドリンクとか飲むと回復しますね。まあ。わたしの事はともかく。転職を検討されたら如何かと思いますね。