ボーナスは従業員を繋ぎ止める手段でもあるのですが、この冬ボーナスなしいうことは全員いらないというでしょうか？

Question

ボーナスは従業員を繋ぎ止める手段でもあるのですが、この冬ボーナスなしいうことは全員いらないというでしょうか？

Answer 1

会社が赤字で、今回ボーナスを出せば下手したら倒産という状態なら、出さないという苦渋の選択をします。

Answer 2

業績が下がって
ない袖は振れないというところでは

ホームセンターとか
書店なんかはボーナスアップしてるらしいですから

外食なんかは逆に
払えないでも普通科と思います

Answer 3

賃金と違って賞与は支払い義務がないから仕方ないのかも知れないですね。
実際にいろいろな業界で希望退職者を募集したりして人員削減に努めていますから、要らない人もいるんでしょう。

Answer 4

不況で支払うお金が無いという事です。
この半年仕事をしていて普段より暇だと感じませんでしたか？
これが嫌で辞める人も居れば「会社の売上げに貢献して次回はボーナス貰えるように頑張ろう」と前向きに考える人も居ます。
ようは会社に対する愛着があるか無いかで考える基準が違うのであなたの質問は前者だったというだけの事です。