バイト先の社員がまじでウザい。私は今大学生で、某飲食店でバイトをしています。そこの社員1人がウザいのですが、契約時の契約…

Question

バイト先の社員がまじでウザい。私は今大学生で、某飲食店でバイトをしています。そこの社員1人がウザいのですが、契約時の契約違反をしているので、本社に内部告発してもいいでしょうか？それは、喫煙はしてはいけない(見つかった場合即解雇)、社内恋愛はダメ、車通勤はダメ、ノロウイルスなどの為に手を洗わなければならない、検温などです。

上記に違反しているだけでなく、シフトに来てはお酒を飲みながらずっとスマホで何かのゲームを事務室でやっているだけだし、好きな子のシフト申請は絶対通すしディズニーに一緒に泊まりで行くし、自分の明らかなミスは嫌いな新人の子のせいにして始末書のようなものは書くし、、、新しく面接に来た子の合否に関わらずも履歴書を写真撮って全体LINEに送ったりしてきます。

しかも大学生はまぁ学問重視だと思いますが、自分が私用や起きられないというだけでドタキャンばかりするのですが、”大学生はヒマ”という勝手な考えから、代わりにシフトに入れと言い、わざわざ授業中にも電話をかけてきたり、大学生は授業なんて休めるだろなんて言ってきます。

コレを全て報告したら、クビになるでしょうか？どなたか教えてください。

Answer 1

恐らく解雇されると思います。
あまりにも社会人として責任が無さすぎる。
ただ、それだけのことをしておいて未だにクビになっていない(触発されていない)というのは、どういうことでしょうか…？ 質問者様だけが受けてる仕打ちなのでしょうか？そうだとしたらクビになるのは怪しいです。