職場の新人の高級バックについて。 社員数100人位の中小企業に勤めています。 30代前半の新人さんが毎日高級バッ…

Question

職場の新人の高級バックについて。

社員数100人位の中小企業に勤めています。
30代前半の新人さんが毎日高級バックで出勤してきます。エルメスのバーキン、クロコダイルのショッキングピンクとかとにかくキャバ嬢のようなド派手なバックが多いです。アクセサリーはハリーウィンストンの大きなダイヤ付きネックレスで、時計も大きなダイヤ付きです。
それが原因でか女性社員から嫌われています。
妬み嫉みも入っているとは思いますが、完全に目をつけられている感じです。
私の職場は割と服装もアクセサリーも自由なので個人の自由だとは思いますが、職場で派手な格好をする人はどう思いますか？

Answer 1

通勤中の服装や持ち物に関しては個人の好みなので、好きなようにすればいいと思いますが、客観的に見て、ステータスに不釣り合いなブランド品や装飾品を職場に持ち込むと、それだけで周囲からの反感を買いやすい。そういうことが理解できない人であり、ハードルを自分で上げてることにも気付かない人なんだなと思います。

もしそのような人が自分の職場にいたら、承認欲求の強い人なんだな、と解釈します。職場環境に慣れてきたら、態度が大きくなるかもしれないな、と想像するので、そういう意味で警戒します。

Answer 2

それだけの物を新入社員が持ってくるのは、本人の稼ぎではなく家庭が良いからですよね。それだけのことですから、立派なご家庭の出身ですね。と仕事以外のその人のアイデンティティを認めてあげれば良いだけです。縁故入社者かもしれませんよ。それだと仲良くしておかないと経営者と繋がってるので面倒かも。私ならその辺を考えます。

Answer 3

個人の趣味だし、実用的に使ってるなら別に良いのではないかと
買って満足して仕舞い込んでるよりよっぽどマシです

Answer 4

職場にもよると思います。

私の前職の学習塾では女性講師がブランド品で身を固めて派手な格好で生徒の前に出られたら上から注意を受けるのは当然という部分はあります。お客様と接するような職種ならその業種によってお客様と接するのにふさわしい格好はあると思います。

そういった事情がないなら完全の個人の自由で他人が気にするようなことでもないと感じます。