この上司はどんなタイプの方なのでしょうか。 あまり男性が多い職場にいたことがないので教えてください。

Question

この上司はどんなタイプの方なのでしょうか。
あまり男性が多い職場にいたことがないので教えてください。同じ職場の先輩の40代既婚の方（以下Aさん）なのですが、職場の２０代の独女と不倫しているようで、２年くらい？関係性があるようです。不倫と言われる前からも、だいぶ職場の中で仲良くて、なんか近寄りがたい人たちでした。
ただ、コロナが流行りだした頃、外で会うのを自粛できない二人に対して、周囲から「ばれてる」と忠告があり、ちょっとおとなしくなってきていました・・・。

でも、その前にAさんは、去年くらいから怪しい動きを始めており・・・

去年の秋、不倫相手よりさらに年下の２０代の職員に、業務メールついでに口説き文句みたいのを送っていたようです。
２０代の子はなんとなく流していたようで、特に誘われたり個人的な関係は持たずに済んだようでした。

それから、昨年の暮れ、今度は30代既婚の私に、メール上で「かわいい」だの、出張先から自分の写メ送ってきたりだの、髪切ったら「今日ﾄﾞｷﾄﾞｷしたわ」と来たりだの、なんかへんてこなことをしています。

職場では、おおっぴらに不倫相手と仲良くして楽しそう。（一緒に仕事したり就業時間過ぎたらワイワイ…）

メールでは複数の女性職員に口説きメール・・・・

うちの職場は10名くらいしかいなくて、女性も5名くらいなので、こんな狭い場所で何でこんなことできるんだろう、ととても不思議です。
こういう男性って、何がしたいのでしょうか。不倫相手を探してる？
常にモテている感覚でいたい人なのでしょうか・・・

わりと同じ仕事をすることが多い上司なので、困っています。

Answer 1

中小企業だとセクハラ、モラハラ等まだまだやりたい放題な会社が多いんだね。
大企業だったら即アウトだよ。
その上司の上には上司は居ないのかな？
嫌がっている女性社員で一致団結して、今までの言われたりされて嫌だった事のメールなどの証拠を時系列に整理して訴えるという方法があるよ。
その上の上司が「まぁまぁ…」と問題視しない様なら、弁護士に相談して裁判を起こすかだね。

勇気がいることかもしれないけど、正しくない人をちゃんと指導したり罪を償わせる事の実績を作っていかないと泣き寝入りする羽目になるよ。

大変だろうけど頑張ってね☆彡