さあね。ネットなんかで言われてるのは「ジョブ型雇用にシフトしていくこれからの時代に、副業禁止なんてしてる会社は時代遅れ。凝り固まった考えや偏見が蔓延ってる」なんて意見は聞くけどね でも副業OKにしている会社にしても、結局仕事が忙しくて副業に割く時間がないなんてことになってしまう。だからルール上許されてても、遠回しに副業は認めないなんてところがほとんどだと思うけどね。単純に考えて副業なんてのは経営者側にはメリットがないわけだから。むしろメリットがないのに副業を許してて、かつ副業をする余裕もあるなんて方が怖く感じるけどね
副業がしたい方には、ありの方が良いでしょうが、基本として当社の給与では食べていけないと吐露しているようなものです。 また当社の仕事は ・ノウハウが低く、外部に漏れても良い ・当社の社会信用は低く影響力も低いから、社員が外部でその会社に加担しても関係ないよ と言う事です。
まあ。企業にもよりますから。待遇面が悪くないなら、副業の必要はありませんよね。
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