子供が障害者枠で、初めて就職しました。

Question

子供が障害者枠で、初めて就職しました。試用期間中、ハラハラしていましたが、とうにか、1ヶ月間クビにならずに勤務できました。
職場の方々から、親切にしてもらえているようで、応援してくれています。
親としては、ほっとしてとても嬉しいです。
それで、この喜び、お祝いのお裾分けをしたいのです。
赤飯か、赤飯まんじゅうを職場の課の方に、配ろうと思います。(本人が持って行く)
コロナ時期なのが気になりますが、
あなたなら、手作りの赤飯か赤飯まんじゅうは、気持ち悪いですか？
市販の物ならいいですか？

Answer 1

おめでとうございます！とてもよい所に就職できたのですね

私なら手作りは嫌です
でも小さい職場なら差し入れ全然はいいと思います！
それとママさんが多い職場なら差し入れは一緒に喜んでくれると思います
若い人が多いなら「過保護では？」と思われちゃうからやめたほうが賢明かと…

職場で頂いて嬉しかったものを書いておきますご参考までにどうぞ！
高級プリン（1個1個がビンに入っているようなの）
冷凍ケーキ
ドーナツ
さくらんぼ（などの分けられる果物）

とても美味しかったです。誰の差し入れかは忘れちゃいましたけど（笑）

Answer 2

お気持ちはわかりますが、そっと見守るだけで良いのではないでしょうか。お礼などしたら、かえって皆、気を使うようになり、せっかく馴染んだ職場に、本人が居づらくなると思います。

Answer 3

質問者様がその会社の人と面識があるなら、手土産程度のお菓子がいいでしょう。

面識がないなら、何もしないのがいいでしょう。

Answer 4

何もしない方がいいかな…
親として子供を支えてあげれるところは支えるでいいと思います。
職場は元々お子さんの事を理解した上で一人の社員として雇っていますのでお礼とかは必要ありません。

個人的に受け取る側でお答えしますと、手作りのものはコロナの今遠慮して欲しいです。それに赤飯というと…初潮がきた祝いみたいな感じに見えて複雑な気分です。
喜びもお祝いもあなたのご家族の事なので会社にお裾分けというのはちょっと理解ができないです…
それに赤飯まんじゅうとかは素手で調理しますよね？そういうのがダメな方は今多いですし、非常識にとられかねないです。
市販の物でも必要ありません。
もしどうしてもなら、クリスマスにでも皆さんでどうぞと日持ちする市販のお菓子などを持って行くくらいでいいと思います。

ちなみに私は赤飯（小豆）が大嫌いです。こういう人もいると思ってもらえましたら…。