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旦那が読売新聞販売店で正社員として勤務しているのですが、数年前からボーナスがでなくなりました。

旦那が読売新聞販売店で正社員として勤務しているのですが、数年前からボーナスがでなくなりました。仕事への取り組みも内容にも変化はなかったようですが、販売店所長から「勤務態度が悪いからボーナスださない」と1度言われたそうです。(直接旦那だけに) ですが、他の正社員の方もボーナス出ていないそうです。 ただ、自宅に届いた年金定期便に記載されている内容を見ると、ボーナスが支給されていることになっていて、保険料も月収分と賞与分が納付されています。 これは、どういう事なのでしょうか? パワハラもひどく、所長には直接聞けないと言うので、誰か詳しい方いませんか? 確か、販売店からではなく本社から資格手当てが賞与として少し出ているはずなのですが、それも貰えなくなってしまったのですが、誰かが受け取っているのか気になります。 従業員が賞与や資格手当てについて、本社に問い合わせや相談できる電話番号などはあるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、どこまでが事実でどこからが事実と確定していないのか整理しましょう。 「ボーナスを出さないと言われた」「他の正社員もボーナスは出ていない」についてはご主人から聞いただけなので事実とは確定していません。 一方、賞与分の保険料が納付されているというのは事実のようです。 賞与を支払ったのに年金事務所に届けていないため保険料が掛かっていない(この場合は会社の処理が誤っています)ことはあり得ますが、支払っていない賞与について届けを出して保険料を払うのは不自然です。 賞与が手渡しになった(もしくは会社に頼んでそうして貰った)が、質問者さんには賞与が出なくなったと話していることを最初に疑います。 パワハラがひどくて訊けないというのは事実である可能性がある一方で、上記のことを知られないために言っているのかも知れません。 販売店の従業員は新聞社本体とは雇用関係がないので、新聞社から何らかの手当が支払われることは考えづらいです。 仮にそのような手当てが過去に支払われていたとしても、新聞の発行部数はどんどん減っているので本体に余裕がなくなり廃止された可能性があります。 一方で、賞与と同様に手渡しで受け取り続けている可能性もあります。 前述の通り、新聞社に問い合わせても雇用関係はないので、新聞社は販売店に「お宅の従業員の奥さんからこういうクレームが来てたよ」と伝えることくらいしかできません。

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