解決済み
エントリーシートの志望動機、学生時代に力を注いだこと、などの欄が小さいのですが、書きたいことがたくさんあり困っています。過去の質問の回答にも「小さい字でびっしり書くのはよくない」とありますが、読むのが疲れるからといって人事採用の方がしっかり読まずに読み飛ばしてしまうということは、ないですよね・・? 内容がしっかりしていれば小さい字で書いても大丈夫なのでしょうか? これ以上削ってしまうと内容が薄くなってしまい、通らなくなってしまうのではないか、と心配です。 面接で補足するとしても、まずエントリーシートが通らなければ元も子もないので・・・ (※ちなみに受けるのは某芸能プロダクションの舞台制作部門です) 回答よろしくお願いします。
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小さく書くのは勧められません。書類(ES)審査があるということは面接に呼ぶ人を削るためにやるので、人によっては飛ばすこともあるでしょう。応募が多いところならなおさらです。他の応募者は同じ大きさの欄に普通に収めてきてるのに、無理やり詰め込むとまとめる能力がないとマイナスイメージなることも。 問題は書きたいことがたくさんあることです。狭いところにはポイントを一つに絞って最小限のことだけ書きましょう。1つのテーマに関してあまりにも語ることが多いと面接の際も飽きられるので注意が必要です。ポイントを絞った上で一度伝えたいことを字数に関係なく書いてみて、だいたいの字数を算出して添削してもらうといいと思います。第3者に添削してもらえば、スマートにまとめることもできると思います。
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あまりに小さく書いては面接官も読みにくいし読む気も失せるのでダメ。読み手のことも考えているかも審査対象なので。 伝えたいことを簡潔に分かり易く書くことが重要です。 書ききれないことは面接の場で言えばいいことなので。 面接に呼んでもらえなかったら縁がなかったということで。
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