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若年奨励金対象併用求人とは、どのような求人の事ですか？？
回答（1件）
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「若年者雇用促進特別奨励金（25～39歳の年長フリーターを常用雇用すると助成金を受給できる制度）」の対象になる求人のことです。企業側は、助成金の要件を満たした人を公共職業安定所の紹介によりトライアル雇用後、正社員として雇用すると助成金が貰えます。 ＜参考サイト＞ http://www.joseichiba.com/category/1256479.html
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