産休 引き継ぎ 贈り物

Question

産休 引き継ぎ 贈り物産休に入る方の後任として、今の職場に入りました。
引き継ぎを２ヶ月程度してもらいます。

産休に入る際、何かプレゼントをわたした方が良いですか？激励会？（食事会）開いた方が良いですか？

そういうことは前からいる職場の人に任せたり、相談すればよいですか？

会社全体では40名くらい勤めているひとがいるのですが、
産休に入る方と同職種なのは（同じ部署）は、わたしとパートさんだけになります。

補足

引き継ぎ期間は3ヶ月弱に訂正します。

Answer 1

贈り物をしたいという気持ちがあるのなら、本当に気持ち程度の贈り物を個人ですれば良いと思います。食事会は偉い方々が決めることなので入社したばかりの質問者さんが決めることではありません。

Answer 2

えっ❗貴方は、まだ入社して何日❓まだ数ヶ月ですよね❓新人さんですよね❓そんな事、気にする必要ありませんよ❗その事で、何か言ったら。「あんた❗何様？」的な感じになりますから。引き継ぎ２ヶ月とありましたから、まだ２ヶ月経っていませんよね。貴女からは、その件に関しては何も言わない方が無難かと思います。普通は、先輩や上司が企画する事ですから。絶対に口を出さない事ですよ❗あくまでも個人的な意見、感想でありますので。悪しからず。