子育て中の働き方について

Question

子育て中の働き方について現在3人の子供を育てながら
時短制度を利用して正社員で働いています。

割と大きな会社で制度がしっかりしています。
人数も多いので、急な子供の発熱で休んでしまっても
何処かからヘルプが来るとかそういうことはなく、
その場にいる社員の方にはご迷惑にはなりますが
休めなくはない環境で
子育て中の身としてはとても助かっています。

しかし。
独身の方たちから
毎日のように嫌味を言われており
鬱っぽくなってしまいました。

幸い、転職のしやすい職種なので
転職を検討し始めました。
が、どこへ行ってもお局的な人物がいたら同じなのか？
正社員だから？パートならいい？

パート社員が夕方16時頃で帰るなら
文句ないですか？
子供の体調不良は…仕方ないと思うのですが
これも文句言いたくなりますか？

休みの取りやすい安定した今の職場の嫌味攻撃に耐えるべきなのか
正社員じゃなくなれば少しはいいのか…

子育て中の母親は肩身を狭くして働くしかないのでしょうか…

Answer 1

3人目妊娠をきっかけに仕事を辞めた者です。働く母親の地位が問題視されてるのに、まだこんな事してるところが・・・と感じました。そう思うのも私のいた会社は母親も働きやすいをうたってて互いを理解することが昔から根付いてたからでしょう。主さん、転職を考えてらっしゃるようですし。同じ業種でも職場によって居やすさは違いますし。
パートタイマーも慣れてくると残業とかさせられそうですよ。
このモヤモヤが家庭にまで影響する前に、解決できる事を願います。

Answer 2

嫌味を言われた時は、すまなそうな顔をして、ごめんなさいね、と言っておけばいいです。
それだけしたら、正社員で安定した給料がもらえるのです。

子育て中の母親は肩身を狭くして働く事はないのですが、独身の人や子どもがいない人にとっては、仕事のしわ寄せがきて迷惑をしているのも事実で、つい嫌味を言ってしまいたくなるのでしょう。

子どもの体調不良は大きくなれば減るし、今だけの事ですし、その人たちも子どもを授かった時に気が付くでしょう。

これから子どもの事で、もっと色々と嫌な事は出てきます。
図太くなりましょう。
嫌味以外は良い職場みたいだから、とりあえず申し訳ない、って顔だけはして乗り切ってください。

Answer 3

まあ仕方ないですかね。どこでもそんなことで穴空けるのか？と思う人はいます。要は健康管理の問題です