中小企業で働いてますが、課長が、ボーナス30万しか貰えなかったよどうしようと落ち込みながら妻に勤務中電話したという話を本…

Question

中小企業で働いてますが、課長が、ボーナス30万しか貰えなかったよどうしようと落ち込みながら妻に勤務中電話したという話を本人から聞きました。この会社おかしいですよね？
辞めた方がいいですよね？

課長でボーナス30万もヤバいし、泣きながら妻に電話しちゃうのもヤバいし、そもそもサンちゃん企業で、役員全員親族ですが、親族は1000万以上取って30代後半課長に30万のボーナスしか渡さないって将来性ゼロですよね。

Answer 1

課長さんはボーナスを当てにした支払いなどがあったのかもしれませんね、それは課長の問題ですので何だか見ていて色々辛いでしょうけど、一族経営の会社というのはそういうもので、一族の幽霊社員が毎月がっぽりお金もらってたりするものですから、仕方ありませんね。
一族経営の会社は色々な面で一族以外には全く愛情を持たず、一族の至福を肥す事しか頭にないので将来性は期待できないです。

Answer 2

中小の課長ってあまり期待値高く無いですから、部長ならば分かりますが。

Answer 3

まあ。考え方、受け止め方は人それぞれかと思いますよ。ボーナス出ない企業なんか、ザラにありますから。出るだけマシかと捉えた方が宜しいかと思いますよ。今ではコロナの昨今。倒産、解雇、雇い止め、残業カット。何て当たり前の様にあります。先日もニュースで、コロナ倒産で仕が事無くなり。泣く泣くマイホームを手放し、地元にも、居ずらくなり、地方へ転居する家族が増えている。との報道がありました。そんな方々からすれば、天と地、月とスッポン。かと思いますよ。あくまでも個人的な意見、感想でありますので。悪しからず。

Answer 4

利益の分配なので、景気に左右はされますね。
噂なのか事実なのかくぉまず確かめましょう。