不採用は連絡なしについて質問です。 アルバイトやパート、正社員などの面接を受けると一部で不採用は連絡なしと言われます。

Question

不採用は連絡なしについて質問です。

アルバイトやパート、正社員などの面接を受けると一部で不採用は連絡なしと言われます。例えば「７日以内に連絡がない場合は不採用です」と言われた場合、
期間いっぱい待った方がいいでしょうか？
それとも例えば4日待って連絡がなかったら不採用と判断して次へ移ってもよいでしょうか？

回答よろしくお願いします。

Answer 1

あくまで私のアルバイト先の話にはなるのですが、面接があった当日中には店長と話し合って面接者の採用or不採用を決めます。
念のため4日以内での連絡をと設定していますが基本採用であれば当日中、もしくは遅くても次の日には連絡をしています。
4日経っているのなら不採用と判断して次へ移って全然いいと思います！

Answer 2

その4日の根拠は？

私は「1週間」と言ったら1週間目にしか連絡しません。

そもそも1週間ずっと合否を考えてる訳じゃ無いんですよ。

みんなの面接が終わるまで一切選考はしません。履歴書はファイルしたままです。

応募期間が終わってから、それからみんなの履歴書を並べて条件が良い人から採用していきます。選考自体は五分も掛かりません。

早めに採用連絡をしたあとに、それより優秀な人が応募して来たらどうする？
泣く泣く断ることになりますよね。

あなたの前に面接した人を先着順に採用して、あなたを不採用にするのは不公平ですよね。
そんなことはしたくありません。
ちゃんと皆さん見ますよ。

（それにしても、今の若い人の間に「採用は早めに連絡が来る」という情報が流れてるのはなぜなんだろう？高校入試の合格発表も合格の人は早めに連絡いくのかな？）

店長でした。

Answer 3

応募者に不採用の連絡も入れない会社はブラックだと思って、さっさと見切りをつけた方が良いと思います。

Answer 4

これに正解はないので自分で考えましょう。
志望度が高いなら待てば良いし、あまり面接の印象が良くなかったなど、志望度が低い企業なら次を探せば良いです。
あなたがどうしたいのか自分の意思で行動すれば良いだけであり、他人に許可を求めることではありません。