今の職種と同じ職種を希望して転職活動している30代のものです。

Question

今の職種と同じ職種を希望して転職活動している30代のものです。未経験でも可能なので総務、経理、法務などの仕事をやってみませんかという紹介を派遣会社とかエージェントからたまに頂くんですが、そういう仕事って経験者の方がいいと思うんですけど、未経験に何を求めているのか素朴な疑問です。
20代や新卒ならまだしも30代ですよ？
未経験可としないと応募すらこない会社なのかなと思ってしまいます。

そういう企業は設立数年のベンチャーが多い印象です。(たまに歴史の長い上場企業もみかけます)
ベンチャーこそ経験者がいいのでは？と感じます。

職種も人手不足そうな営業とか介護系なら未経験可とするのも分かるんですけど、人気のありそうな総務や経理などの事務系の専門職種を未経験可で募集する意図がわかりません。

未経験可で30代以上も募集している会社ってどう思いますか？

Answer 1

専門の知識無くても、パソコンに数字入れるだけかもしれません。
それなら、パソコンの知識あれば、未経験でもなんとかなりますからね。