一生懸命仕事していてもモヤモヤして納得しません。

Question

一生懸命仕事していてもモヤモヤして納得しません。最近、先輩(リーダー)が妊娠したことが分かり
既に安定期だそうです。すくすくと成長しているのは良いことです。

現場は介護です。

私はまだ入社(パート)して半年。仕事も進んでするし
仕事が無かったら探します。

フロアに誰かいれば話ながら作業することは多少あります。

するとリーダーに「ちょっと来て」と言われて
「あの作業さー2人で喋りながらする仕事？」って言われました。
「まぁそうですねー」と軽く受け止めましたが
何故私だけなんでしょうか？？もう1人の職員さんは何も言われず※同じ勤務帯のパートさん同士です。

なのにリーダーと他の常勤さんは作業もせず椅子に座り世間話

こっちは洗濯やトイレ誘導、おむつ交換してる姿見て何も思わないのかなぁ〜泣

この前も3人同時にトイレに行きたいと訴えがあったので
隣のフロアから笑い声が聞こえたのでヘルプ頼んだ後も
「利用者に待って貰って順番に行ったら良いやん」
「○○さんまだ休憩行ってないねんで？」と注意...

早出がいない時もフロア見守りをし
遅出が入浴(2名)内1人は清拭

早出の仕事もしつつ掃除など事務作業するも
リーダーから「そんなん今せんでも清拭するとかあるやん？？」って言われました。
ですがその清拭する利用者さんは身体中痛がる人で
凄く時間がかかる人です。勿論、居室を締め切って作業するわけですから...
フロアには覚醒して転倒したことのある利用者さんがいました。

正直私は前の職場(介護)では清拭も当日入浴メンバーに入ってたら入浴担当がしてました。

結局リーダーがその利用者さんの清拭をしたみたいですが
ただ上半身を拭いただけです←陰部洗浄してないからトイレ誘導の時にしてと言われました。
ドライシャンプーすらしてません!

そのリーダーは入社当時は挨拶すらしてくれませんでした。

保育園が近いし子供が熱など出た時は休みやすい環境です。

仕事面だけがモヤモヤします。

自分も妊娠中、介護してましたが無理せずな対応で
申し訳ない気持ちだったのですが
何もせずに文句ばっかは言ったことがないです。

上の人に相談すれば？と思いますが
上の人もそのリーダーみたいな感じのタイプで
リーダーとも仲がいいので頼りにならないです。

先輩スタッフは親切なんですが
リーダーがおるときだけちゃんとしてたら良いよ
ハイハイって聞き流しときって感じです。

なのにリーダーは今の現場風景は全然ダメ発言ばっかり
私的に上の人が変わらなきゃ現場も変わらないと思います。

結局愚痴だけになりましたがモヤモヤせずに仕事がしたいです（ ; ; ）

Answer 1

施設長は、いったい何してるんでしょうか？

「社員教育が出来ていないにも程があります。」

施設長室か事務方に居っぱなしでしょ？
この質問文を、そのまま施設長に届けて、なにも変わらなければ辞めます。
いちばん大切なものって、お客様と社員の心です。
それがわからず、チームワークも整えられないなんて、長の資格ないです。

どうしてもやめられない事情があるなら、イエスマンになって反論を考えない自分作りをするしかないです。