教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

転職しました。しかしもう辞めたいです。

転職しました。しかしもう辞めたいです。27歳男です。結婚していて子供一人 家も購入済みです。 前の職場は高校卒業してから8年と少し働きました。 8年間ずっと40分早出出勤してもサービス。 当たり前のことですが私は8年以上 朝5時出勤(40分早出で4時20分には出仕)で 遅刻したことはありません。 ただ月に三回くらい必ず遅刻してくる同期がいて それだけでなく勤務態度も不真面目で 会社に借金とりたての電話がきたりしてる同期で 仕事量も一日でソイツの一週間分は働きました。 ただ去年の昇給はなぜか同期が一万円 わたしが3000円となんの説明もなく。 上司に説明を求めても 来年は気をつけるで終わりました。 上司は無責任。上司と部下が働かず 一人でその分一生懸命働きましたが 結局変わることはなく退職することにしました。 退職する際とめられましたし 退職してからの現場は残業が 一日に三時間ほど増えている日あるらしく いい気分でした。 そして今の職場に働きだして一週間たちました。 今の会社タイムカードがありません。 事務も営業も社員全員がありません。 社長いわく休みも出てきたりする人がいるし 朝の出勤も自分の裁量で早く出る人いるし だからタイムカードない って言ってたんですけど そこに差をつけるためのタイムカードであり それだけでなくシンプルに出勤するしないとか 記録をつけるためには必要だと思いますし 仕事内容がセールスドライバーなのですが 体調悪かったりしたら休めますか? など聞けば、みんな悪くなったことない、ですとか お葬式の場合は?の質問には 周りに任せず自分の客には連絡入れて 前の日とか次の日になんとかするという形で 周りのフォローとかはないような話です。 もちろん全てを任せるのは無理でも そういう時くらいみんなで助け合う形を とるのが組織の形だと思っています。 周りの営業の方は10年以上やられてる方しか いないのですが話を聞いていると 今まで何人もそれまでに若い方が入ってきては やめてというのがあるらしく 社長には長く続けることが条件といわれ もちろん私も家族のこともあるので そのつもりで入社したのですが 「前のやつは使えないから3ヶ月でやめさせた」 「その前のやつもダメだから一年半でやめてもらった」 「その前の前もやめろと言ってすぐやめてもらった」 などと言っています。 会社は今まで入社した人全員に長くやるようにと 強く言っていますし会社としても 長い目で育てると全員に言っていますし それなのに話を聞いていると そんな気はないように思います。 続けてほしいのか辞めさせたいのか分かりません。 「最近の若いやつはすぐ辞めていく」 などと言っていますが 辞めさせていると言うことを聞くと それは会社にも問題があると思いますし この会社なら辞めるのも無理はないと思います。 小さい会社で営業が七人ほどなのですが みなさん10年以上いるということで仲が良く またみなさん結婚していても女とギャンブルが好きで 喫煙者しかいないのでタバコも吸わない 風俗も行かないギャンブルもしない私は なかなか会話も入っていけないし 会社の雰囲気的に合わないのかなー こういう人たちが続けられる会社かな なんて思ったりしてます。 しかしさすがにすぐにやめるわけには いかないとはおもっているのですが 中途半端にお客さん任せられたりしても 辞めるときに厄介だなと思ったり でも転職のときにすぐやめたのが分かれば 印象も悪いと思いますし 頭がゴチャゴチャしています。 私の考え方は甘いですか? 逃げるための理由探しをしていますかね? 一応長く続けられればもちろん 自分的にも良い事なのですが 長くいられる会社ではないかなとは おもってしまいます。 長くなって申し訳ありません。 最後まで読んでくれた方ありがとうございます。 よければ何かアドバイスや意見 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    立派ですね♪27でお子さんいて家も買って。凄いなーと思います。 長く安定して収入を得るのはあなたや家族のために大事な事ですよね。 でも、それを維持するためにあなたが壊れてしまっては元も子もないです。 転職にあたり、気になるのは生活やローンなんだと思いますが まだ若いし、転職はアリじゃないかな?と思います。 焦らず探しながらも今のところで働き、ご縁があれば転職で構わないかと。。。 ただ、コロナ渦で仕事は減っているし 希望条件全てって言うのは難しいかも。ですよね その会社があなたに合っているかどうかは 面接や見学ではわからないし 働いてすぐもわからないですよね もしかしたら、今のところが居心地良くなるかも知れないし。 今すぐ辞める決意は一旦置いといて 次の候補を探してみてください。

  • 早出したとか、昇給がないとか言ってるが 結局あなたはいくら年収もらっていたのかな? それ次第だと思うよ。 考え方的にアルバイトみたく時間単位の給料をもらおうとしてるが それは間違いかなって思います。 正しくは年齢と年収の関係性がどうか (27歳男でその地域の相場が350万だとしたら、それぐらいもらえているか) 、そして残業時間があまりにも長くないか、イジメやパワハラが無いかです。 結果的に前の会社にいたときにそれが妥当だったので あなたは家を買えたんだと思いますけども。

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  • 一方からの意見だけでは客観的な判断はできませんが、少なくとも今の職場は長く続けるところではないでしょうね。最近は、ブラック企業があることは周知されていますので、短い期間で転職しても理由をきちんと説明すれば理解してもらえるところが多いので心配しすぎなくていいと思います。今のところあなたの考えは真っ当だとは思います。詳細な背景がわからないので、適切なアドバイスをするのは難しいですが、疑問を持ちながら働き続けるのは良い結果にはなりません。禁煙や分煙が正しくされていないのは問題ですし、タイムカードがないのはいいとして就業時間の管理が正しくされていないとすれば大問題です。早めに転職していいのではないかと思います。

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  • 仕事内容も勤務時間も休日も、求人票に書いてあることばかりですよ。きちんと確認しなかったあなたが悪いです。 今度の転職では、求人票をしっかり確認しましょう。

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