どんな職に就くかが問題かと思います。 自分は見えないところだけど、入ってるってまわりに言えちゃう職場だったら、気持ち的に楽ぢゃないですか。 仕事中に見えなくて、小さいワンポイント程度だったら、大半の職場はOKだと思いますがね。 それですらNGな職場はこっちからご免ですが。
警察、消防、自衛隊辺りは問答無用でNGらしいですね。 ソレナリにチェック体制でもあるのでは? 大阪市の入れ墨狩りでは就業中に見えるのは問題だとして範囲を特定して調査を行いましたが、アンケート調査だけだったのではないかしら。 エチケットチェック的な物は聞こえて来ませんでしたね。 徹底して自己申告だけに拘ってました。 まぁ…本丸は組合の弾圧で、入れ墨は口実に利用したと言うのが実情みたいな話ですけれどね。 体良く踏み絵に見立てて、無条件の服従を迫ったと言う… 実際、上席が直接目視確認もしていてタトゥーの無い事は職場内でも周知の情報だった職員が、アンケート回答拒否で処分されてます。 タトゥーの有無よりも、組織への忠誠心を量る踏み絵だった事を示す証左とも言えるでしょう。 そもそも前口上的に騙られたエピソードなんかは、調べても裏付けの取れない幽霊話だった様です。 イレズミ職員のその後の処遇も含めて、ソコソコ細かいディテールを伴って中途半端に詳しく紹介されていた割に続報が皆無なのは不自然だと思って居ましたが… 結果論だとしても現役市長が大衆扇動を目的に嘘を吐いた訳ですが、この点が問題視された事なんて現在に至るも皆無なのではないかしら。 市民も盲目的に市長を支持していましたよね… 最近だとホテルニュー〇ータニの寿司職人が、タトゥーを理由に解雇されたのは不当だと訴えて係争中だとニュースになってますね。 で、この件についてはタトゥーの是非…ってか批判的な論調一色の様に見受けられます。 ただ…タトゥーの有無は確認せずに解雇にした事はホテル側も認めていると記事にはありました。 そして当の職人はタトゥーの有無について明らかにはしていないとも。 構図としては大阪市と一緒ですね。 悪口を言うキッカケになるなら、根拠の真偽なんて興味無いのね。 条件反射みたいな物なので、細かい事は気にしません。 それこそ嘘でも構わない。 勘違いでも構わない。 そんな感じなので、見えるか見えないかすら関係ありません。 でも、それならどうやって確認するのか? 何がキッカケなのか… ニュー〇ータニの件では寿司職人の友人がバラしたと言う話ですが…実際には元々他に解雇にしたい理由もあったのではないかしらね。 その様な状況が前段にあった上で体良く口実にされただけと考えた方が、余程腑に落ちます。
うん、洋服を着て確実に見えない場所であれば影響ないですよ。 だって相手は気づかないから。 でも採用されてもお堅い業種であればあるほど職場では隠し続ける必要があるだろうね。 日本はそういう国です。
影響ないけど、そこまでして入れたいの?って思う どうせ入れるなら、覚悟決めてやればいいと思うし、厳しいとか気にするくらいなら入れなきゃいい
なるほど:1
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る