ライトオンでバイトしてるのですが本当に辞めたいです。まだ、２ヶ月ぐらいなのですが辞めたいです。

Question

ライトオンでバイトしてるのですが本当に辞めたいです。まだ、２ヶ月ぐらいなのですが辞めたいです。でも、9月のシフトがいっぱい入っていて今いきなり辞めるっていっても辞めれないですよね。本当に辞めたいのですがどうすればいいですか？同じような経験を持ってる方教えてください！！

Answer 1

出来るだけ早く辞めたい理由とその意思を責任者の方に伝えましょう。「申し訳ありませんが○○と言う理由で出来るだけ早く、でもシフトも組まれているので人手が足りないようなら9月いっぱいは出勤しますが、それで退職させて下さい。」と言った感じですかね。今後何らかでその店に行ったり従業員の人と会ったりすることもあるかもしれないのできちんと辞める事があなたにとっても得策です。

Answer 2

まず店長と誠意を持って相談してください。

9月シフトは店長と相談の上で指示に従えばいいと思います。
9月シフトにあなたが入らないとお店が回らない状況であれば、最低でも9月は勤務するのが常識でありマナーです。

でないと、そのお店で働いている他の人に仕事のしわ寄せが回り、あなたの都合で周りが被害を受けます。

ただし、あなたは現時点でなにも仕事の役に立っていません。
辞める意思をもった新人は早く辞めてもらった方がお店の為になる場合もあります。
9月にシフトに入ったところで、仕事の出来ない新人に多額の給料を払わなければいけないので、正直に辞める意思を伝えればすぐ辞めていいと言われる可能性もあります。

ただし、冒頭でも言ったように状況や環境によるので、9月は働いてくれ、と言われたら責任持つのが筋です。

あなたがするべきことは、辞める意思を伝えた上で、「迷惑をかけるだけなので、すぐに辞めさせて頂きたいです。お店が必要であれば9月末までは責任もって勤務致します。このたびは早期退職という形になり大変申し訳ございません。」

とでも伝えましょう。

お店からしたら、すぐ辞められたら一度仕事を教えた時間と、採用にかかったお金をドブに捨てることになります。
とはいえ、中途半端にあと1〜2ヵ月続けられる方が被害が多くなるので、次から仕事を探す時はちゃんと続けられるか、不安のある場合はなんでも面接で確認するようにしてください。

Answer 3

やめるときはだいたい、1ヶ月前以上に言わなければいないと思います。9月は我慢したほうがいいかと

Answer 4

やめたい理由にもよりますね。

人間関係や、怒られたからなら、どこいっても続かないだろうし。

シフト分は勤めたほうがよいと思いますよ。