パワハラ問題で質問です。会社上司にパワハラ平社員にモラハラにあっています。工場長に現状を報告したのですが相手にされません…

Question

パワハラ問題で質問です。会社上司にパワハラ平社員にモラハラにあっています。工場長に現状を報告したのですが相手にされませんでした。
パワハラ、モラハラしているボイスレコーダーとメモが大量にあるのですが、これを社長に聞いてもらおうと思うのですが皆さんならどうしますか？いろいろな意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

補足

明日、社長に電話してみようと思ってます。先に嫁さんにしてもらおうと思うのですが失礼とかでまずいですかね？出るかはわからないですけど…

Answer 1

労働基準監督署も忙しいので、まずプレカリアートに相談しましょう

会社側の対応でブラック企業かわかりやすくなり、
労働基準監督署や裁判で有利になります、

"アリさんマークの引越社「追い出し部屋」事件 社前抗議行動 2015年10月1日 懲戒解雇撤回されるも「罪状ペーパー」が増えていた！"
https://youtu.be/KHslgMvr0vA

Answer 2

パワハラの見分け方は録音をしながら
簡単な質問をすること

①下の名前は何だったけby田中角栄
フルネームで自分の名前を言えないのは先に仕掛けているほうで
言えるほうが正当防衛、

労働組合に加盟しましょう

刑法（正当防衛）
第三十六条 急迫不正の侵害に対して、自己又は★他人の権利を防衛するため、やむを得ずにした行為は、罰しない。
２ 防衛の程度を超えた行為は、情状により、その刑を減軽し、又は免除することができる。
（緊急避難）
第三十七条 自己又は★他人の生命、身体、自由又は財産に対する現在の危難を避けるため、やむを得ずにした行為は、これによって生じた害が避けようとした害の程度を超えなかった場合に限り、罰しない。ただし、その程度を超えた行為は、情状により、その刑を減軽し、又は免除することができる。
２ 前項の規定は、業務上特別の義務がある者には、適用しない。
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パワハラ防止法を作られたわけは、パワハラが原因で、イタズラが起きるからです、
労働基準監督署か共産党に相談しましょう

社長は株主が選ぶ、株価が半分になれば、労働者は会社の株を２倍買える
（グリコ森永事件は犯人が捕まらない、豊田真由子落選、武富士倒産など、）
https://youtu.be/EgbsOuegXf8
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大韓航空では2013年4月にも、乗客として搭乗していたポスコエナジーの常務が、機内食として出されたラーメンを巡ってクレームを付け、女性CAに暴行した事件が起きている
↓
2015年に系列会社の赤字の影響により、創設以来初の赤字に陥り[3]、同年12月14日に上場廃止した。

2016年5月16日、新日鉄住金(現:日本製鉄)が保有するポスコの株式の約3分の1を売却すると発表した。直近のポスコの株価で計算すると300億円規模になるという
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2014大韓航空ナッツ・リターン -事件
パワハラ
大韓航空 株価が大幅下落＝ナッツ・リターン騒動で
2014.12.18 06:00
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【ソウル聯合ニュース】大韓航空の趙顕娥（チョ・ヒョンア）前副社長問題で同社を含む関連企業の株価が下落し、時価総額が２０００億ウォン（約２１４億円）以上減少したことが１８日、分かった。
↓
2016.05.27 大韓航空機エンジン出火事件
https://youtu.be/jUWP7ZM-n_w
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「ナッツ・リターン」事件の大韓航空元副社長が経営に復帰
2018年3月30日
↓
2018年6月29日
"✈[4K] 成田空港重大インシデント
https://youtu.be/gtR4Dnct2iA

仕事内容
スマホで録音をしましょう

Answer 3

直属の上司(工場長？)に伝えてもだめだったのであれば社長に言いますね。
でも伝えた後に何か人事的な異動があったりした場合、他の周りの人は、あなたのことを可哀想と思う人と、告げ口した人だ〜って思う人とかも少なからずいると思います。
それでも良ければ社長に言ってもいいと思います