総合職と一般職 男性でもずっと一般職の方もいらっしゃるんでしょうか？

Question

総合職と一般職 男性でもずっと一般職の方もいらっしゃるんでしょうか？自分が今受けたいなと思っている会社は

まず入社後半年間は 全員一般職で、その後希望を聞いて決定

というやり方です

社会に出た事のない学生にとってはとてもありがたい制度だと思いますが
こんな親切な制度を採用してる会社はほかにないんでしょうか？

Answer 1

私も他の回答者の方同様、「ありがたい」と思われている理由が「？」です。私は以下の点を懸念します。
(1)職種転換の希望が全員通らない？
・・・会社全体としての人件費の許容範囲や配属の問題があるでしょうから、全員は無理だと思います。
(2)結婚の障害になる？
・・・「男性で一般職」と言った場合、結婚する際に相手やそのご両親が不安に思われるかもしれません。一般職のお給料は、独身でも実家暮らしでないと厳しいです。
(3)転職が難しい？
他社で「男性一般職」のニーズがあるか、もう一度考えてみて下さい。

Answer 2

「こんな親切な制度」 どこが親切なんでしょうか。
一般職と総合職の違いをわかっていますか？。なぜ会社が
このような2種の制度を採用しているか。
総合職は本人に会社の命令（転勤など）には無条件に従うということを
約束させる都合のよい制度なのです。それがいやなら、どんなに能力があり
仕事が出来ても一切、出世させないで一生低賃金で働かせるということに
縛り付ける選別の制度なのです。このような制度で管理する会社はあまり
いい会社とはいえないと思います。
人それぞれの事情で転勤できないで地元でしか勤務できない人もいます
が、仕事も出来優秀で人の上に立てるような人であっても、地元勤務希望と
いうことで一生一般職に縛りつける人材つぶしの制度でもあるのです。