「信用」を失います。 法的にどうなのかはわかりませんが、「会社の規則を守らない」という事実は残ります。 となると「裏で何をやっているか分からない人」という位置づけになると思います。 つまり「会社の責任ある役職」や「会社の重要な案件」などにおいて、会社は貴方に任せることを「躊躇う」かもしれません。 また、それ知った同僚からの印象も「悪くなることはあっても良くはならない」でしょう。
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