会社の実務経験の認定基準によります。 基本的には1年間ドラッグストアで一般従事者として働き、1年経った頃試験合格し、そのあともう1年働けばその時点で研修は終わりの所もありますが、会社によっては、きちんと指導を開始した(合格後研修中として働き始めてから)カウントするところも多いです。 会社の面接のときに確認しましょう。 ご存知と思いますが、「過去5年間のうち薬局等において2年以上(1920時間以上)で薬剤師または登録販売者の管理および指導の下に実務に従事した期間」となっています。 ただし、この「薬剤師または登録販売者の管理および指導の下」という文言が重要で、会社側がそれだけの時間数指導を行っていないと言えば認定されません。会社側の裁量というのはそういうことです。 例え実務経験を認められなくて裁判を起こしたとしても、管理及び指導を受けた時間数が1920時間に相当するという事を証明しないといけず、かなり難しいと思います。(医薬品以外の品出しやレジ打ちが指導を受けた時間とは言えないため) なおうちの会社では、正社員、長期間勤務実績のあるパート、アルバイト実習に来ている専門学生のみが実務経験の認定を受けており、短期間バイトは認定していません。(管理や指導を行ってないため) 会社側も碌に指導をしていない登録販売者が事故を起こした場合責任問題になるため、簡単には実務経験を認めない方向に向かってきています。
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