転職を考えています。

Question

転職を考えています。日本郵便で郵便配達をしています3年目地域基幹職社員です。仕事は難なくこなしているつもりですし、世間で言われるパワハラとも縁がありません（他局での悪い噂は耳にしますが…）。人間関係も良好で給料は少ないですが、毎月貯金して生活はできています。
しかし、このままではいけないという不安があります。
この2年半で成長した、身についたスキルが全くありません。
体力的にもですし、なにがあるか分からない将来を考える上で郵便配達しかできない、郵便局でしか食っていけない風にはなりたくないです。そもそも配達が好きじゃないというのもありますが。

支社にいくことも考えましたが、人事評価もふつうくらいなので希望がもてませんし、（評価上げるように努力しろと言われたらそれまでですが、今の頑張りでこの評価なら向いていないと考えるべきかもしれません）会社自体の将来性も鑑みると転職がいいのかなと思っています。

転職先に関してはIT系を考えていますが、色々調べている段階なので確定ではないです。
この現状で僕は転職をするべきだと思いますか？？
また将来性は郵便局とIT企業どちらの方がありますかね？
自分では後者の方があると考えていますが…

長くまとまりのない文章になってしまいましたが、（途中結局なにがききたいのかわからなくなりました笑）
ご意見を聞かせていただければ幸いです。

以上は僕個人の問題で、郵便配達やそれに従事している方々に対して批判の意は全くないのでm(_ _)m

Answer 1

残念ながら、バイトでも出来る仕事の将来性は 全く無いと言って良いでしょう。それ故の将来不安と転職を考えるに至ったのだと思いますので、正常です。

地域基幹職社員の立ち位置が、体裁だけ整えた「使い捨て雑巾」と同様なのか？ それとは違い、そこから、局内への配置換えなどによる、スキルアップなどの将来を見込めるのか？です。

webサイトには

「地域基幹職・エリア基幹職」は、お客さまに最も近いフロントラインに立ってサービスを提供していくことが主な仕事です。郵便局や支店内における業務もあれば、お客さまのもとへお伺いしてサービスを提供する業務もあります。また、採用後の業務経験を活かして支社などの企画部門で働くことも可能です。

書かれています。

これが本当なら、採用担当者に面談を希望し、将来を考えたいと相談しましょう。

Answer 2

このクソ暑い中汗だくで配達なんてきついと思います。休みは124プラス有給で多いとは思うけど雨も冬もと考えると年取ってできるかってとこですよね

そこは流石に年齢とともに内勤に移行していくと思いますが。またはバイクから軽配送に変わるとか。暑いに変わらないですけどマンションとか特に

Answer 3

このクソ暑い中汗だくで配達なんてきついと思います。休みは124プラス有給で多いとは思うけど雨も冬もと考えると年取ってできるかってとこですよね

そこは流石に年齢とともに内勤に移行していくと思いますが。またはバイクから軽配送に変わるとか。暑いに変わらないですけどマンションとか特に

Answer 4

若いうちに転職する方が良いと思います。同一労働、同一賃金の問題で正社員の手当、賞与などが下がると思いますよ！