私はロイヤルホストでバイトをしているのですが、職場の環境にいつも「居心地の悪さ」を覚えており、1ヶ月ほど前からそろそろ辞…

Question

私はロイヤルホストでバイトをしているのですが、職場の環境にいつも「居心地の悪さ」を覚えており、1ヶ月ほど前からそろそろ辞ようと思っていたのですが、その気持ちにさらに拍車がかかる出来事がありました。それは、腹痛で職場に間に合わず、遅刻内容の電話をしたところ、「元々間違えて入れてしまった子が居るからその子にやってもらうから大丈夫です」と言われました。しかし、私のシフトの時間だったことに加え、家も近く数秒で着くため、行きますと伝えたところ、「来なくて良い」と言われてしまいました。バイト先に時間内に着けなかった私が1番悪いことは分かっています。勿論猛反省しています。しかし、数分遅れてしまうという事態が起こっただけで簡単にシフトが無くなることがあって良いのでしょうか。また、普通は私が入るはずであった時間に、たまたまミスで人が入っていたという事実も普通はあり得るのでしょうか。初めてのバイト先がロイヤルホストであったこともあり、分からないことが沢山あるので、率直な意見をお願いします。

Answer 1

普段のあなたの様子などはわからないのでなんとも言えませんが、居心地の悪さを感じてるとありますが、無意識にそれが職務態度として出ては無いですか？
人間誰しも気分の浮き沈みはあるので不機嫌な時もあるでしょうから、ある程度は仕方ないかもしれませんが。あなたが居心地の悪さを感じてる様に、周りもあなたの態度を感じ取るものですよ。
「元々間違えて入れてしまった子」と言うのは意図的ではなく本当に間違ったのかもしれませんし何とも言えませんね…
腹痛ですと伝えて、来なくていいと言われたのは、このご時世なので無理に出勤させて仕事させるより休ませようとしたのでは？
飲食店ならかなりその辺シビアに考えるかと思います。
シフトのミスなんてのはどこでも起こりうることですよ。
普段から希望のシフトに全く入れない、シフトに全然入ってないとかであれば何かしらの意図を感じますが、そうで無いなら今回の件はシフト組む人のミスだと思いますよ。