まずFP資格は国家資格です、ですが名称独占資格です。それは、私はFPですと名乗れる資格です、独占資格資格は、私は独占資格者ですので代理して等で仕事できます、本人か独占資格者しかできないのです。 さらにFPは1級から3級まであり、3級であれば8割の合格率です、受験資格もない8割の合格率に、雇う側が価値だと思うのかです、仮に必要であれば今いる社員に受験させれば10人中8人増えます。 FPがなければ採用しない求人もない非等しいと思います。保険などの営業でとにかく採用だめならクビであれば、あっても損はないと思います。 FP取得していて、FPの知識で勝負するなら、他の独占資格者の世界になります。その人たちから顧客を奪い取るだけの信用と知識があればまた別だともいます。税金の相談を受けて税理士へ、登記など相談を受けて司法書士、社会保険は社労士へ、不動産の評価は鑑定士へと紹介料でと。 未経験で働けるのであれば、未経験と経験者の差が少ない業種、資格で価値を高めるのであれば独占資格です。
おおむね前の回答者の通りです。FP資格を取って就職に直結するとは限りません。 まず、FP資格は3級から1級まであるのはご存知かと思います。3級は「自分の財産を自分で守れる」程度のレベルのですので、3級だと履歴書に書けるものの、就職で評価されるとは残念ながら思えません。 2級になれば「自社が取り扱う商品を一通り説明でき、かつ、税制やキャッシュフローにどのような影響があるのかを説明できる」レベルですので、FP資格で評価されるのはこのあたりからです。しかも、2級を持っているからと言って就職できるとは限りません。 ただ、FP資格は「他の資格とリンク」させることは可能です。金融分野であれば「証券外務員」、不動産であれば「宅地建物取引士」、相続であれば「行政書士、司法書士」、もちろん社会保険労務士や税理士と言った資格とリンクさせられれば、就職しやすくなります。子育てしながらFP資格と、関連する資格と同時に目指すとすると証券外務員と宅地建物取引士になるかと思います。 未経験が気になるなら、日本FP協会が認定する「AFP養成講座」を受講されることをお勧めします。詳しくはFP協会のHPをご覧いただきたいのですが、この講座を受講することで『提案書の作成』が義務付けられていて、講座を修了すれば2級から受験できます。この講座は2級に合格してからも受講できますので、費用をかけられないのであれば、2級に合格してから受講してもいいと思います。
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