妊娠を機に苦手なパートさんとシフトを被らないようにしてほしいと上に訴えるのは非常識でしょうか。

Question

妊娠を機に苦手なパートさんとシフトを被らないようにしてほしいと上に訴えるのは非常識でしょうか。妊娠3ヶ月になります。正社員共働きの32歳です。私にはすごく苦手なパートさんがいて、とにかくそのパートさんと仕事をすることが苦痛でした。そのパートさんとシフトが被ってる日はストレス半端なかったです。転職してもこういう人はいるでしょうし辞める気はありませんし、今までは我慢してきました。

ですが、もしこのストレスで流産してしまったら。もちろん流産しても理由なんてわかりませんが。ただ、なるだけリスクを減らす為に、妊娠中だけこのパートさんとシフトが被らないように配慮してほしい、もちろんシフトの構成上無理な時は構わないし、妊娠中だけ配慮して貰えばいいです。
どう思いますか？

Answer 1

妊娠中にストレスかかると子供に影響でるかもしれないから私だったら辞めるかな

そのパートの苦手な理由によると思うけど完全なハラスメントなら上司に言った方が良いと思う
妊娠してる大事な時期にハラスメントで子供に何かあったら嫌だから子供を守る為なら仕事辞めるくらいの事しちゃうかも

Answer 2

構わないと思います。
これから大事な時期に入っていきますから
胎教に細心の注意を払うのは当然です。

その辺りの事情を上長に伝えて便宜を図って貰いましょう。
一事が万事ですから。