失業保険受給中に就職活動し、失業保険受給が終わる2、3週間くらい前に就職活動の面接で、就業できるのは3週間後の失業保険を…

Question

失業保険受給中に就職活動し、失業保険受給が終わる2、3週間くらい前に就職活動の面接で、就業できるのは3週間後の失業保険を貰いおえる日だと伝えた場合、採用に影響はありますか？

Answer 1

>就業できるのは3週間後の失業保険を貰いおえる日だと伝えた場合

この【3週間後の失業保険を貰いおえる日】と伝えること自体が失礼だと思いますね。

まあ、入社時期は双方での協議の上、決定すると思いますが、会社側が急いである場合(退職者が居て、その人から引き継ぎをして貰いたい場合など)は、大いに影響すると思います。

増員って感じでの募集なら多少は融通を効かせてくれるかも知れませんが、それでも、キリが良い感じでの入社になるのでは？

例えば、お盆明けから！とか、9/1から！とかね。