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東大慶應＆医学部 京早一工 地方帝大など march＆関関同立など 国立 私立 で間違いないです。 地方帝大は国家や大手では準キャリアクラスです 東大慶應キャリアと阪大東北名大ノンキャリくらい （1.5種と言われた技官（総合職）を除きます） 国家公務員で言えば ～外務省総合職2019年～ 東大22名、慶應5、一橋2、早大1 ～財務省総合職2016年～ 東大17名、慶應5名、京大2 ～外務省総合職2016年～ 東大10名以上、慶應4名、ほか1名ずつ程度 ～2014・2015年計 警察キャリア採用（院含）～ 東大24名、慶應7名、京大4名、一橋大1名、阪大1名 《ノンキャリア》 ～外務省専門職～ （2019年） 東京外大8、阪大7、早大5、上智4、ICU・明治3、青学・立命2、ほか1名は東大京大慶應を含む多数の大学 ～国家公務員一般職2019～ 岡山245人、中央199、立命188、広島174、以下、早稲田、琉球、明治、同志社153、日大、九州、金沢、熊本、東北144、北海道、山形、北海学園、法政、神戸、新潟、千葉116、香川、愛媛、山口、名古屋、関西、鹿児島、立教、阪大、大阪市立80人 財務省事務次官：東大法⇒東大法 財務省財務官：東大経 警察庁長官： 東大法⇒東大法⇒東大経 警視総監：東大法 外務省駐米大使： 慶應経→東大法→早大法 外務省事務次官： 東大養→早大法→東大 外務省EU大使：慶應⇒慶應⇒東大法 検事総長： 東大法⇒東大法 法務省官房長：慶應法 内閣府事務次官：東大法→東大法 内閣府官房長：慶應経 宮内庁侍従長：慶應経 宮内庁東宮大夫： 京大法→慶應経 経産省事務次官：東大法⇒東大工 経産省総括審議官：慶應 中小企業庁長官：東大→慶應→東大経→東大 特許庁長官：慶應⇒東大法⇒東大経→東大 総務省事務次官：東大法 総務省審議官（郵）：東大→慶應理工 防衛省事務次官: 東大法→東大法→早大法→慶應法 防衛装備庁長官: 慶應理工→中央→東大経→慶應法 防衛審議官：東大法→東大法 防衛省官房長：慶應法→慶應法→東大法 厚労省事務次官：東大法→東大法 厚労省医務技監：慶應医 農水省事務次官：東大法 水産庁長官： 早大法 環境省事務次官：慶應⇒東大⇒東大→東大法
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旧帝大で括ってくれるのは不人気企業か中堅企業です。 大手企業は旧帝大なんて大雑把な括りでは見ない。 大手企業の見方は 東大京大＞一工早慶＞地底≒東京理科大≧MARCH です。 下記の世界的大学評価機関の卒業生に対する評価を見れば一目瞭然です。 世界大学評価機関の英国クアクアレリ・シモンズのランキング QS World University Rankings by Subject 2020 ＝＝＝＝＝＝＝社会科学（文系）＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～～～～～～～人材評価～～～～～～～～～～～ ①東大②京都大③早稲田大④慶応大⑤一橋大 ⑥大阪大⑦東北大⑧立命館大⑨九州大⑩北海道大 ⑪名古屋大⑫神戸大⑬筑波大 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜｜｜｜｜｜｜｜工学（理系）｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ～～～～～～～～人材評価～～～～～～～～～～～ ①東大②京都大③東工大④早稲田大⑤慶応大 ⑥大阪大⑦東北大⑧九州大⑨北海道大⑩名古屋大 ⑪神戸大⑫東京理科大⑬筑波大⑭広島大 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜ ■QSのランキングについて ★QSの調査責任者ベン・ソーター（Ben Sowter）氏は、この結果について以下のように述べています。 「東京大学は日本国内、そして国際的にも雇用者からの評判は高く、特に、東京大学が世界15位と高いランキングを獲得したのは、 雇用者の評価。（中略）東京大学の大学就職ランキングでの順位は 世界大学ランキング の順位とほぼ同等である一方で、早稲田大学、慶応大学、東京工業大学、一橋大学は、この大学就職ランキングでより高い評価を受けています。この表を見ると、日本の大学の就職ランキングの順位は世界大学ランキングの順位と大幅に相違しており、就職に焦点を当てている有望な学生に新たな視点を提供しています。」 ★就職に比重をおいた大学選びをする際の1つの手掛かりに 「QS世界大学就職ランキング」で示された大学の順位付けは、「QS世界大学ランキング」とは大きく相違していることがおわかりいただけたでしょうか。大学の「研究力」と、大学の「就職力」とは、常に比例するわけではないということが、この就職ランキングを見るうえで重要なポイント ■これは株式会社日経HRと日本経済新聞社の「企業の人事担当者から見た大学イメージ」調査のような”東大さま”が万年１０位以下の低レベルなランキングと違って世界的なランキングです。 ■THEのランキングは学術評価に偏ってます。 しかも卒業生からの企業からの評価は上記の「企業の人事担当者から見た大学イメージ」調査を使っているので信頼性は低いです。
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1) 就職時の選抜 早慶はゼミ毎のリクルーター 旧帝は大学毎のリクルーター 密かにスコアシート隠して喫茶店でコソコソ面談というのは同じ。早慶旧帝大は、その他大学とは採用方法が別です。(大企業の場合) 僕は東大院ですが人手不足の時は早慶の学生を見ました。リクルーターはOBとは限らないので、学歴批判は絶対に止めましょう。C評価で一発退場になります。 2)採用確率 旧帝大>早慶 そもそも旧帝大は公務員や資格志向が勝り企業志望者が少ない。旧帝大枠内で無競争のことも多いが基礎学力はあるのでハズレ無し。早慶は学内の競争熾烈。基礎学力は見ないと、とんでもないスカを引く事が有る。 3)採用者数 早慶>旧帝大 これは学生数の差と企業志望者の率の差。早慶の絶対数は確保しないと採用必要数に穴が開く。 4)どちらが有利 企業によるけど旧帝大の方が無競争になることがありリクルーター採用の大企業の就職に限れば楽。 入社後は一直線でスタート。3年目以降は人事考課で評価。 5)付言 早慶でも旧帝でも何でもいいから、面接に来るなら 有価証券報告書 を数年分精読してから来い。そこには部門別の詳しい業績や事業計画が載ってる。 Webのリクルートページは、風通しの良い社風です、だの現場とは違う想像の世界が貼り付けてある。人事部門は営業部門の現場にはおらんから彼等の作る会社案内は全く現場を反映していない想像の世界だ。 一方でリクルーターはバリバリの現場から来る。そこで、夢物語の会社案内の話をされたらリクルーターはキレるぞ。 不採算部門を希望するバ力が時折居るが速攻でC評価付けてハブられる。
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