解決済み
職業訓練 遅刻中抜けについて 来週から職業訓練を受けることになりました。実は持病(婦人科疾患)がある為、数ヶ月に1度は総合病院に通院し、投薬で経過観察中です。前職時代から婦人科疾患で総合病院には行っています。面接時には婦人科疾患で数ヶ月に1度は定期通院が必要であることはお伝え済み。主治医との相談で、主治医は職業訓練はやってもいいとおっしゃっています。 まる1日休んだ場合は領収証のコピー、薬局の領収証又は薬袋のコピーが有れば手当が出ると聞いてます。 次の定期受診は10月。1日休みを取らずに半日の遅刻又は中抜け対応しようと思います。学校から病院まで車で片道20分。 入所時か9月末か10月ごろに休みを取る時に、定期受診が数ヶ月に1度必要であることを訓練校の担当者にお伝えしておきます。 半日の場合は領収証のコピーがなくても手当は出るし、出席扱いになるとはハローワークから聞いてます。 万一のこと考えて半日以内の遅刻中抜けでも領収証のコピー出したほうがいいでしょうか。
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