解決済み
ドンキで勤務経験のある方へ質問です。私は高校三年生で6月下旬からドンキのアルバイトを始め、今1ヶ月と1週間が経っています。 面接のは副店長がしてくださり、勤務できる日数や詳細を聞かれました。高校生でWワークをしているのですがコロナで片方のバイトのシフトが少なくなっていたので週3でたまに週4で入るくらいが希望ですと伝えました。 実際受かり、惣菜部に配属されたのですが高校生は私しかいなくパートのおばさんやおじいさん、社員の若い女の人二人の部で最初は人当たりも良く、やっていけるかなと思いました。今では仕事も難なく覚えて売り場に一人で出ています。 ただ問題があって、今惣菜部の遅番が私を含め3人しかおらず、週3回、たまに4回と伝えたはずのシフトが社員の若い女の人に「全部週4で出れますか?」「月24日とか厳しいですか?」「人手不足なので出てほしいです」など段々と態度が変わって来て、自分自身断りづらい性格なので全部引き受けることはなくとも多少無理をして入ってしまいます。出れないことやこっちの都合のことを話すと嫌な顔をされたり目の前でこそこそ話されたり、嫌な気持ちになることが増えました。 私は職場に馴染めていない気がして自分と合わないと感じ、シフトに多く出れないことでこのまま続けても迷惑になってしまうと思ったので辞めたいのですが、ドンキは部署が多くてわたしは店長と話したことが一度もありません。話す機会が全くありません。 こういう場合はまず惣菜部の若い女の社員(責任者)に辞意を伝えるべきなのか一度も話したことのない店長に伝えるべきなのか、分からずに困っています。 友達に相談したところ、店長はその店の最高責任者なんだしまず店長に伝えて次に責任者に伝えたらどうか、「もう店長にはお話ししたのですが」と切り出せば責任者は何も言えないと思うよ、そう言われました。 どちらに先に話すべきでしょうか。あたりのキツい社員か話したことのない店長か。 誹謗中傷は受け付けません。回答宜しくお願いします。
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