総務部長の脅迫に屈したくないです。 会社と係争中です。会社の実験技術者なので居室にいる必要はありませんので 居室…

Question

総務部長の脅迫に屈したくないです。

会社と係争中です。会社の実験技術者なので居室にいる必要はありませんので
居室から離れています。そこをつけ込んで因縁をつけるのが同じ年の総務部長です。この会社は過去に3000人ぐらい事実上解雇しました。
その解雇、実行部隊の一人である総務部長から「会社の方針に従わないと今後は
処分もありうる」と団体交渉の場で脅迫されました。
「おまえ、それは脅しか！！！」と頭に血が上って反論しました。
とはいえ、会社の方が強いのでおとしなく従ってます。
ただし、納得できないことが1点。居室では新型コロナウイルスの感染危険性があります。
換気状態がよくないのです。居室にいないと因縁をつけてきて、指示に従えば
感染リスクが高まります。ジレンマとはまさにこのこと。

どうしたらよいでしょうか。頭抱えてます。アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願い申しあげます。

Answer 1

感染症にかかるリスクは、会社より満員電車や飲食店の方が高いと思います。
しかし３０００人リストラって、将来性あるのでしょうか？