解決済み
社内のパワハラ相談窓口やパワハラ対策委員会って本当に相談や対策をしてくれるものなのでしょうか?実際はただ形として存在している窓口や委員会であるように思います。また、パワハラを相談すると、呼び出されて事実確認という名目で示談書に同意するように強要され、事実上の揉み消しをされるような気がしてなりません。私の在籍していた血液センターではそうでした。 実際どうなのでしょうか?ご意見をお聞かせいただければ幸いでございます。
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1人がこの質問に共感しました
ZEROさん
どんな大企業の相談窓口でもこういう窓口は格好だけ。 秘密も守られないし、火種が小さいうちに揉み消す目的で作られているものです。
8人が参考になると回答しました
somersethiroさん
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