【至急】 就活生です。 学校推薦で受けようと思っている企業があります。 エリア職募集であり、家賃補助はありません。 し…

Question

【至急】
就活生です。
学校推薦で受けようと思っている企業があります。

エリア職募集であり、家賃補助はありません。
しかし、HPや求人票には書かれていませんでしたが、
マイナビには独身寮ありと書かれていました。
実家から通うこともできますが、片道2時間はきついし、
その企業は都心にあるため、住宅手当がないと一人暮らしもきついと思っています。

内定辞退不可であるため、選考を受ける前に
独身寮は用意してもらえるのか、もし用意していただけるのであれば家賃はいくらくらいか、をメールで聞こうと思っているのですが、
こういった福利厚生に関する質問はして良いものなのでしょうか。

相手に悪い印象を与えないでしょうか。

またもし用意できない場合は、
通勤困難であるため選考を受けるのを辞めたいと考えております。

まだエントリーシートや誓約書などは送ってなく、学校側に選考を受けますというメールを送ったのですが、
これはまだ選考辞退可能ですか？？

Answer 1

寮については、分かるまで質問してください。
具体的に入社を検討していると思われ、加点かと思います。
ここで、質問が明確で、単刀直入であれば、ビジネスで使える人材と評価される可能性もあります。

社宅や寮には条件があるはずです。
我が社の場合は、ドアtoドアで、首都圏は2時間以上、首都圏以外は1時間以上が借り上げ社宅の条件です。

辞退NGは職業選択の自由を侵害しているので、無視しても構いません。
ただ、学校推薦である以上、学校の顔を潰さないように、辞退は避けたほうが無難ですね。
日本人が大好きな空気を読むというヤツです。
場合によっては、来年から、学校とその会社とのパイプが消える可能性もありますし。

まだ、「質問者様→学校－×→企業」なら、辞退可能ですよ。
学校に、もう少し検討したいから保留にして欲しいと言えば良いだけです。
企業にまで情報がいってれば、面接を辞退すれば言い訳です。
ただ、寮が使えるからやっぱり受けたいは、不利になりますが。

Answer 2

聞くことはいい事だと思いますが。
寮は清潔なのでしょうか？