ダイレックスのパートがヌシのようになって自分たちの気に入らない社員とか他のパートにパワハラをして辞めさせるといった横行ぶ…

Question

ダイレックスのパートがヌシのようになって自分たちの気に入らない社員とか他のパートにパワハラをして辞めさせるといった横行ぶりです。内容はバイトがセキュリティのかかったパソコンで防犯カメラの映像をLINEのグループラインに載せたのでそれを店長に報告したら5、6人の社員とパートに事務所で囲まれて、コレ自分だよね？と言われたのです。その映像を店長が他の社員にこんな事があったと言う注意をしたのですが他のパートがその映像を店長に報告した犯人探しをされて私を囲み威圧してきたのです。そのせいで会社に出勤も出来なくなり会社の労組に話をしたらは聞き取りして顛末書を書かせただけで処分なしなんです。
しかもそこのエリア長なる人が嘘でもいいから謝っといてと言ったみたいで職場に行く気力も無くなりました。会社はうやむやにしようと未だに会社からの回答はありません。
どうしたらいいかわからないのでどなたか教えてもらえないでしょうか？
補足
労働監督署にも行きました。

補足

補足です。
心療内科の診断書もあります。
音声などはありませんが会社には防犯の為のカメラもあり、その映像のバックアップも会社は持っています。

Answer 1

警察も労基も ～罪 が適応されない限りあてになりません。
身体的、精神的被害を受けたら診断書を！音声、動画も必須です。
その上での行動が重要です。