学歴不問で年齢不問の正社員を募集しているような店の正社員となりたい場合はだいたい何ヶ月前に応募をすれば良いのでしょうか？…

Question

学歴不問で年齢不問の正社員を募集しているような店の正社員となりたい場合はだいたい何ヶ月前に応募をすれば良いのでしょうか？
大学新卒の場合です。
具体的には、例えば、求人サイトで募集している蕎麦屋のキッチンの正社員などです。
新卒のみを募集する企業だとかなり前から準備が必要そうですが、このような小規模な飲食店などの場合はどうなるのでしょうか？
新卒の一般的な就活での企業面接は4年の6月から始まるそうですが、その時期に面接をするのは早すぎますか？

Answer 1

学歴不問で年齢不問だと、経験がなければ正社員採用されないでしょう。非正規雇用で働くのなら、年明け卒業前に応募すれば十分ですよ。

新卒対象の求人は、採用されたら書かれている条件で雇用されますが、一般求人は、採用されても書かれている条件で雇用される保証は何もないのでお気をつけください。

面接時や採用時に、応募者のレベルに合わせて求人とは雇用条件を変えること（労働条件の明示）が可能なんです。
https://mbp-japan.com/jijico/articles/14759/
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html