回答終了
長文ですがもしよけばアドバイスください。気持ちをそのまま書いているのでお見苦しい文章ですがお許し下さい。今日、会社のリーダーに「Aさんは、別の部署でも評判がよくて関わりのないはずの上司たちからも好評なんだよね。Aさんは辞めたいって思ってるみたいだけど、絶対辞めさせてはいけない人だって言ってたの。さすがだよね。」と言われました。 Aさんは、わたしの1個上の先輩です。会社でもプライベートでも尊敬できて、仲良くしてくれる大好きな先輩です。今はお子さんもいて忙しいので、月に1回くらい会います。 今Aさんは育休中で会社には来ておらず、家庭の事情で数ヶ月前に1度辞表を出しましたが、社長に止められて今の会社を続けることにしたそうです。 Aさんが産休に入るまえは、会社の上司からAさんと私は若いのに仕事ができて、真面目ですごい!とよく褒められていました。わたしはAさんと出会って、学ぶことが沢山あり、尊敬する気持ちやAさんを見習っていたことで上司にもそう思って頂けたと感じています。 しかしAさんが産休に入り、一緒に働かなくなってからわたしは変わってしまいました。後輩と一緒になって愚痴をしょっちゅう言うようになり、徹底していた"笑顔で挨拶をする"や"周りの人のために自分から動く"、"見返りは求めない"、"自分を持つ"などいつのまにか徹底することができなくなりました。 今日リーダーに「Aさんはさすがだよね。」と言われた時に、わたしは変わってしまったと気がつきました。やっぱりAさんはすごい、と。 最近は、疲れて居れば挨拶も適当になっていたり、周りの人の仕事が抜けていれば「どうしてわたしがやらなきゃいけないの」とイライラ。代わりに業務をやってあげたとき心のどこかで見返りを求めてしまいます。周りに流されやすくなり、後輩にも甘く、注意することもせず「気楽に働ける先輩」と思われています。 今はそんな自分が大嫌いです。Aさんと働いている時の私は、みんなに信頼され真面目でいい子という存在(自分で言ってしまってごめんなさい)でしたが、今は全てが真逆です。 でも、Aさんとは2年くらいもう一緒に働いていません。その2年で今の負のわたしが完成しました。 ですがわたしは前の自分を取り戻したいです。Aさんが居なくても、前の自分になりたいです。 替わるためには、あれをやってこれをやって…と考えているうちに何を1番にやるべきなのか分からなくなってしまいました。 わたしのことはわたしにしか分からないので、みなさんに聞いてもみなさんも難しいとは思いますが、変わるために何をしたらいいとか基礎的なことを教えて頂きたいです。 読んで頂いてありがとうございます。回答お待ちしています。
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変わったのではなく、素に戻ったのではないでしょうか。いままでがつくろっていただけかと思います。 どうすればいいかということですが、またひとつひとつつくろっていくほかない気がします。
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