産休前、育休後、職場にお菓子などを配らないのは非常識ですか？

Question

産休前、育休後、職場にお菓子などを配らないのは非常識ですか？

Answer 1

会社の規模や雇用状態（パートやアルバイトや正社員）などにもよりますが、
ちょっとした配慮の問題だと思います。
自分はパート勤務で二週間ほど入院しましたが、お菓子などは配りませんでした。
やはり一度でもやってしまうと恒例になるのも嫌なのでやりません。
ただ長くお休みしたので、同業務してる方々には「ご迷惑をお掛けしてすみません」の一言です。