ファミリーマートのアルバイト面接を受けます。

Question

ファミリーマートのアルバイト面接を受けます。19歳大学1年生です。今春休みなのですが、

来週に同じ町内にあるファミリーマートの面接を受けることになりました。

お店にバイト募集のポスターが貼ってあったので電話をしてみて、

希望時間を

『土日のみの8時～14時の間で5時間希望です。』

と言ったら、ちょうど土日の朝の人員が不足していて募集中との

ことでした。

でも週3回、曜日は不定期で社員ｻﾝが閉店まで居る事が出来ない日だけ18時15分～

２１時15分迄子供服の店でバイトしています。

面接で既にバイトしているｺﾄを伝えるべきでしょうか？？

ファミマバイトの時間には被らないので言っても問題ないかなと思ったのですが、

ファミマに電話する前にファミマより時給の高い隣町のサークルKに電話したのですが

『かけもちになりますが大丈夫ですか？』

と言ったらかけもちの人はたぶん面接しても落とす可能性が高くなりますと

言われたので面接を受けるのをやめました。

ファミマの電話ではかけもちになる事を言う間も無く電話が終わってしまいました。

正直服屋だけでは月2万5千円程度で携帯電話代と車の保険代でほとんど

飛びます。なので同じ町内のバイト先だし是非とも受かりたいです。

かけもちの事実を述べた方が良いですか？？

Answer 1

経営者としての意見を言います。

かけもちについては、正直敬遠してしまいます。

ただし、面接時にはかけもちについては言わなくても良いとは思います。
バイトで採用して、結果としてかけもちがわかったとしも、その人がしっかり働いていれば何の問題もありません。

コンビニバイトは、急に辞められるのが一番の問題です。
あなたが、しっかりとしていれば全く問題はありません。

経験上でも、かけもちをしている人のほうが真面目に働いてくれましたから。

Answer 2

会社やオーナーさんによります。かけもちは、駄目だという所もあります。黙っていてもばれる事がありますので、面接で尋ねたらどうでしょうか？かけもちがダメな場合は、どちらを取るべきでしょうか？

Answer 3

コンビニごときのバイトでおとすなんて、ありえないんだから、別にどっちでもいいよー

匿名希望