転職した際に役立つかについてははやはりどういった業種・職種に就くか次第で変わってきます。 接客業の現場であれば海外からきたお客様への対応という意味でTOEICが役立つでしょうし、事務職であれば書類作成でMOSが役立つでしょうし、部署のIT推進担当のような立場であればITパスポートが役立つでしょう。 これらを考えるとIT推進担当になる可能性は会社の体制にかなり影響を受けますし、事務職の採用自体も数に限りがあることを汎用性の面からは TOEIC > MOS > ITパスポート の順で役立つ可能性があるかと思います。 ただ、最初に申し上げた通り、質問者がどういった業種・職種に就くかで大きく変わります。 次に転職活動の際に役立つかについてですが、正直どの資格もプラスアルファ程度の評価にしかならないでしょう。 キャリア採用はその名の通り、即戦力を募集していることが多く、そうなると実績重視となり、実務経験がメインで見られます。実務経験がなく資格のみあるという場合は敬遠される可能性が大きいので注意が必要です。 まあ、中にはビジネスマナーさえ身についていれば、あとは自社で育てていくというスタンスで採用しているケースもありますが、その場合は20代前半ぐらいをターゲットに採用活動をしていることが多いですね。 以上、参考になれば幸いです。
TOEICが役に立ちます。
MOSをもっていますが、私は意味ないです TOEICは意味あります
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