「新卒採用」の場合ですよね。 >1度就職して働いた経験があること、はマイナスになってしまうのでしょうか? 普通はそのようなことはありません。 質問者様のように、一度勤めてから学校に行きなおした人の場合も、「新卒」扱いする会社は多いと思うのですが・・・。 まず、重要なことなので、ご自分でじかに企業に問い合わせてください。 ちゃんと答えてくださるはずです。 バンダイ: (1)(2)にわかれていますが、「両方を満たす」とは書いていないため、個人的には「どちらかを満たす」場合に新卒扱いにするということではないかと思うのですが・・・。これはどちらともとれないので、問い合わせた方が確実と思います。 コナミ 「以下の条件をすべて満たされた方が」と明記しているので、勤務経験があると、少なくとも「新卒」としては扱ってもらえないようですね。 「新卒採用」の利点の一つに、「他社の考え方ややり方に染まっていない新人を、0から育てられる」というものがあります。 コナミは、そこを重視している可能性はありますね。 質問者様がコナミを目指す場合は、「中途採用」枠で応募することになるかもしれません。
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