コメント失礼します。 介護施設経験8年、ケアマネ5年目です。 私は全くの無資格で入りました。 私だったら勤めたい特養に「見学させて欲しい」「介護がどういうものか見てみたい」と、学生証(身分証)を提示して頼んでみます。 雰囲気がつかめるし、具体的にそこで働く人の生の声が聞けますので。 私の頃とは違って加算などの関係で、もしかしたら採用に強い資格があるかもしれませんが、採用する側にとって最低条件は、直ぐに辞めないこと、最低限の常識を持っていること(敬語が使えるとか、年上を敬うとか)、利用者さんと安全に接することができるように知識や技術を習得していくこと、くらいではないでしょうか。 もしよろしければ、ご覧ください⤵︎ namekujira3.blogspot.com
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