お年は幾つですか。 若すぎる人はダメです。 四十過ぎる方でないと喧嘩します。 食事作りがありますか。 ある場合は、例えば六時からの勤務と書いてあったって、四時半くらいからの自主的な動きです。 問題は、 ・実際夜間でも対応が必要だ ・休みがない会社もある ・連休は取れない、取りにくい と言う事です。 例えば、 A社は、夫婦で五十万程度ですが、休みたければ自分で交代要員を連れてこい。自腹で出せ。と言う事です。 B社は、四十万くらい出すが、洗剤から全てその中でまかなえ。よって前の管理人が出て行くと、洗剤使っていないために館内は汚くなります。 C社は、どちらか片方が休みの日の外出時には必ず居ろ。これは多いです。 「外出二人でしても良いけれど、スーバーに行く一時間か二時間ね」と言うのが多いです。 だって、住み込みの管理人でしょ・・・との事です。 等など、規約があります。 原因は委託だったりしますし、何よりも給食会社が昔の職人の感覚でやっていますので、そういうことになります。 給与もまず上がりません。 引っ越しも、自腹の会社は甘いことが多い反面、出してくれる会社は、その後の括りがきついです。 まあ年に一度は、温泉に行きたい。 休みは映画に行きたい。 なんて人には向きません。 結局、年寄りの勤務になります。
それを判断してもらうのが面接でもあります。 興味があるのであれば申し込んでみたら良いと思いますよ。 ただ、次の仕事に結びつく類の仕事ではないことは理解した上で就くべきだとは思います。
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