古い順に書きます。

Question

古い順に書きます。A社:アルバイト
(嘘)2014年12月入社-2017年3月退職(2年3ヶ月)
(事実)2015年4月入社-2017年3月退職(1年11ヶ月)

B社:派遣社員
(嘘)2017年5月入社-2018年4月退職(11ヶ月)
(事実)2017年5月入社-2018年3月退職(10ヶ月)

C社:派遣社員
(嘘)2018年6月入社-2020年7月退職予定(2年1ヶ月)
(事実)2018年10月入社-2020年7月退職予定(1年9ヶ月)

正社員に転職希望で雇用期間を2年と書きたいです。
1〜4ヶ月の水増しするとバレますか？
社会保険や年金も加入していましたが、
年金手帳には記載されていないです。

Answer 1

実際に、両方の履歴書を作って見比べてみてください。
そこにそんなに大きな差を感じますか？
大したメリットも無いのに詐称するのはリスクだけを背負うことになりますから、勿体ないですよ。
詐称が悪いことだからというよりは、メリットが無い割に、バレた際のリスクが高いので止めた方が良いと思います。

そして本題ですが、少なくとも、C社の詐称は雇用保険被保険者証から嘘がバレる可能性が高いと思います。