元理学療法士です。 供給過多になってきてるからです。 一昔前は理学療法士の資格取得者が少なかったため高給でないと募集が来ない状態でしたが、今は専門学校が増え誰でも理学療法士になれる時代になり、毎年多くの理学療法士が排出されるようになりました。 安い給料でも募集が埋まるので給与を高くする必要がないため安くなった経緯があります。
かつては、「たくさんの患者にリハビリ(=数)をして、もっと稼げ」と経営者から 叱咤激励?され、残業させられたことがありました。現在は、「一人〇〇分」、「一日に〇〇人まで」と制限されています。すなわち、一日の”売上げ高”に自ずと限界があるのです。また、入院期間にも制限を受けるようになりました。それにも増して、PTが供給過多で、「情熱があって、バリバリ働いてくれる若い人材は給料のことはあまり問題にしていない」「あれこれ文句を言うベテランを一人首にすれば、若いPTが二人採用できる」と、ある病院の事務方の偉いさんが言っていました。
安い職場もある 賢い奴からホワイト企業にいって、そうでない人はブラック企業に。
全国的に供給過剰だからです。
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